LetzSpeak Enterprise โ€” Le luxembourgeois pour vos รฉquipes
๐Ÿข LetzSpeak pour les entreprises

Le luxembourgeois,
un atout pour vos รฉquipes.

Aidez vos collaborateurs frontaliers et internationaux ร  s'intรฉgrer plus vite, avec un parcours complet A1 โ†’ C1 et un dashboard RH pour suivre leur progression en temps rรฉel.

Demander une dรฉmo Dรฉcouvrir l'offre โ†’
Conforme RGPD Hรฉbergรฉ en Europe Pensรฉ pour les frontaliers
app.letzspeak.app/dashboard-rh
Dashboard RH โ€” ร‰quipe Marketing
โค“ Exporter
24
collaborateurs actifs
68%
progression moyenne
12j
streak moyen
SM
Sophie M.
B1
LK
Lucas K.
A2
AR
Amina R.
A1
โœ“
Conformitรฉ
RGPD โœ“
๐Ÿ“ˆ
+18% ce mois
0
emplois salariรฉs au Luxembourg
0
sont occupรฉs par des frontaliers
0
emplois salariรฉs projetรฉs d'ici 2040
Et ce n'est pas qu'une question de frontaliers
0
des rรฉsidents du Luxembourg n'ont pas le luxembourgeois comme langue principale

Sources : STATEC, UEL

โœจ La solution

Tout ce qu'il faut pour
accompagner vos รฉquipes

Une plateforme pensรฉe pour les RH, avec un vrai suivi de la progression de chaque collaborateur.

๐Ÿ“š

Parcours complet A1 โ†’ C1

Vos collaborateurs progressent du niveau dรฉbutant ร  la maรฎtrise complรจte, ร  leur rythme, pendant ou en dehors des heures de travail.

Sans limite de niveau
๐Ÿ“Š

Dashboard RH & reporting

Suivez la progression de chaque collaborateur ou de toute l'รฉquipe en un coup d'ล“il, et exportez des rapports pour vos revues RH.

Suivi en temps rรฉel
๐Ÿ’ฌ

Chat IA contextuel

Vos รฉquipes pratiquent l'oral avec une IA qui s'adapte exactement ร  leur niveau, sans jamais les mettre en difficultรฉ.

Adaptatif
๐Ÿ”’

RGPD & hรฉbergement UE

Les donnรฉes de vos collaborateurs sont hรฉbergรฉes en Europe et traitรฉes dans le respect strict du RGPD.

100% conforme
94%

des salariรฉs resteraient plus longtemps dans une entreprise qui investit dans leur formation et leur dรฉveloppement (LinkedIn Workplace Learning Report).

Coรปt d'un remplacement de salariรฉ
Accรจs LetzSpeak par salariรฉ

Illustration โ€” le coรปt d'un turnover reste largement supรฉrieur ร  celui d'un accรจs LetzSpeak.

๐Ÿ“ˆ Pourquoi investir

La rรฉtention passe par la formation

Le turnover coรปte cher, humainement et financiรจrement. Investir dans la progression linguistique de vos รฉquipes renforce leur engagement et leur sentiment d'appartenance.

Intรฉgration renforcรฉe
Vos frontaliers et expats se sentent mieux intรฉgrรฉs ร  la culture luxembourgeoise.
Communication facilitรฉe
Moins de barriรจres linguistiques dans les รฉchanges au quotidien.
Fidรฉlisation des talents
Un signal fort d'investissement dans le dรฉveloppement de vos collaborateurs.
๐Ÿ—บ๏ธ Dรฉploiement

Une mise en place
simple, en 4 รฉtapes

De l'รฉchange initial au reporting rรฉgulier, un accompagnement ร  chaque รฉtape.

๐ŸŽฏ
1

Diagnostic

On รฉchange sur la taille de votre รฉquipe et vos objectifs d'intรฉgration.

๐Ÿš€
2

Dรฉploiement

Crรฉation des comptes salariรฉs en quelques clics via le dashboard RH.

๐Ÿ“Š
3

Suivi

Vous suivez la progression de vos รฉquipes en temps rรฉel, par salariรฉ ou par รฉquipe.

๐Ÿ“ˆ
4

Bilan

Un reporting rรฉgulier pour ajuster le parcours et mesurer l'impact.

๐Ÿ—บ๏ธ Parcours

Un programme complet
pour toute votre รฉquipe

Du A1 au C1, chaque collaborateur progresse ร  son rythme, sur un parcours structurรฉ et reconnu.

๐ŸŒฑ
A1
8 chapitres
Les bases : salutations, quotidien professionnel, chiffres, situations simples au bureau.
๐ŸŒฟ
A2
8 chapitres
Grammaire essentielle, verbes et situations pratiques du quotidien.
๐ŸŒณ
B1
10 chapitres
Aisance ร  l'oral et ร  l'รฉcrit : conversations, travail, actualitรฉs et culture locale.
๐Ÿ”๏ธ
B2
10 chapitres
Nuances, dรฉbats, registres variรฉs et vocabulaire professionnel avancรฉ.
๐Ÿ†
C1
8 chapitres
Maรฎtrise complรจte : expression fluide, naturelle et idiomatique.
๐Ÿ’ฐ Tarifs

Une offre sur mesure,
adaptรฉe ร  votre รฉquipe.

Un tarif dรฉgressif construit avec vous, selon la taille de votre รฉquipe et vos objectifs.

Sur mesure
Enterprise
Sur devis
Tarif dรฉgressif selon la taille de l'รฉquipe
  • โœ“Comptes salariรฉs illimitรฉs
  • โœ“Dashboard RH & reporting avancรฉ
  • โœ“Chat IA illimitรฉ pour toute l'รฉquipe
  • โœ“Accompagnement dรฉdiรฉ
  • โœ“Facturation mensuelle ou annuelle
Demander un devis
๐Ÿ’ฌ Discutons de vos besoins spรฉcifiques
0
chapitres structurรฉs pour progresser
A1 โ†’ C1
niveaux couverts pour toute l'รฉquipe
100%
conforme RGPD, hรฉbergรฉ en Europe
โ“ FAQ

Questions frรฉquentes

Ce que les รฉquipes RH nous demandent le plus souvent.

Comment sont hรฉbergรฉes les donnรฉes de nos collaborateurs ?
โ–ผ
Toutes les donnรฉes sont hรฉbergรฉes en Europe et traitรฉes dans le respect strict du RGPD. Aucune donnรฉe n'est partagรฉe avec des tiers ร  des fins commerciales.
Quelle est la taille d'รฉquipe minimale pour dรฉmarrer ?
โ–ผ
Il n'y a pas de taille minimale imposรฉe. L'offre Enterprise s'adapte ร  la taille rรฉelle de votre organisation, qu'il s'agisse d'une petite รฉquipe ou de plusieurs centaines de collaborateurs.
Le dashboard RH permet-il un suivi individuel ?
โ–ผ
Oui, le suivi peut se faire par salariรฉ ou par รฉquipe. Si vous prรฉfรฉrez limiter la visibilitรฉ individuelle pour des raisons de confidentialitรฉ, une vue agrรฉgรฉe par รฉquipe peut รชtre configurรฉe.
Comment se passe la facturation ?
โ–ผ
La facturation est mensuelle ou annuelle, avec un tarif dรฉgressif selon la taille de votre รฉquipe. Le dรฉtail est รฉtabli sur devis, aprรจs notre รฉchange de dรฉcouverte.
Peut-on rรฉsilier ร  tout moment ?
โ–ผ
Les conditions d'engagement sont dรฉfinies dans le devis et adaptรฉes ร  votre situation. Nous privilรฉgions une flexibilitรฉ รฉtudiรฉe au cas par cas plutรดt qu'un engagement rigide.
๐Ÿš€ Passez ร  l'action

Demandez votre dรฉmo

Un รฉchange de 20 minutes pour comprendre vos besoins et vous prรฉsenter LetzSpeak Enterprise en dรฉtail.

Vos coordonnรฉes